知否:冯绍峰一条微博连发4次,二叔戏里戏外都急得跳脚,好甜!

知否知否,应是绿肥红瘦正在荧幕上热播,这是冯绍峰和赵丽颖这对官宣夫妇首次在电视剧中饰演夫妻。两人对于这部年度良心作品尤为看重,从赵丽颖和冯绍峰两人在社交媒体上宣传的力度可见一斑。

本来赵丽颖和冯绍峰两人的结合在很多网友粉丝看来在事业上是女强男弱的组合。虽然实际上冯绍峰的事业也不差,但是跟颖宝相对比还是略逊一筹的。毕竟赵丽颖拼命三娘的称呼不是白来的,近年来,不仅仅是作品高产,而且每一部几乎都是质量上乘之作。

于是她赢得了超级多的铁杆粉丝。冯绍峰作为丈夫自然不愿意落后,在《知否》当中的表现颇受好评,演技和魅力同时在线。所以冯绍峰对于这部作品更是看重,毕竟更多的人关注自己了。几乎每一次电视剧更新的时候,冯绍峰都会发微博和粉丝分享互动,让大家更多关注自己的作品。

在1月27日晚上,冯绍峰日常发微博宣传新片。但是这次很不一样,同样的文字内容,不同的配图效果,一共发了四次,直到第四次才成功留下自己满意的微博。在这过程当中,冯绍峰的配图连续升级,从刚刚开始的图片,一路变到自己满意的两个图片都是动图。看来,二叔要让自己更有魅力的决心是不可小觑的。

第一次的时候,冯绍峰写道:“二叔想演偶像剧,能不能配合配合我?”下面是两张自己在剧中的照片。一直是傲娇的生气图,另外一张是拂袖的帅气照。看起来已经没有毛病了,但是冯绍峰似乎有点不满意,应该可以做得更好的。

于是他开始了第二次改动,他想把傲娇生气图改成动态图,这样看起来更加生动形象。但是他失败了,发出去的效果和第一次都一样。冯绍峰发现了之后立刻删除,重新编辑。可能冯绍峰的倔强出来了,一定要把图片改成动态的。于是第三次终于成功了!两张图片都是动态图。

冯绍峰此刻顾二叔附体,他依旧觉得自己的动态图片效果不是很好。于是第四次开始动工了,他可能是配错图了,立刻把第三次的微博删除。然后又发了一遍,这下子终于满意了!帅气的拂袖,完美的傲娇。这是吃醋二叔的最佳形象了!

让我们一起欣赏一下冯绍峰的动态图作品。

为什么看着让人觉得好想笑的感觉,戏里戏外的冯绍峰简直都太可爱了!目前《知否》已经到了两人正在情感磨合的时期,冯绍峰此番微博表达的正式顾廷烨心里最大的呐喊声。自己非常想跟老婆谈恋爱,奈何老婆只想过日子。这暂时没有达到的默契让顾廷烨相当的抓狂。不过没关系,他们两个已经结为夫妻,有的时间让钢铁直女盛明兰好好开窍。然后和自己的夫君,甜甜蜜蜜地谈恋爱!

各位朋友,冯绍峰一条微博连发4次,究其原因就是盛明兰在戏里戏外都让二叔急得跳脚。不过这也是甜蜜的表现。大家怎么看呢?欢迎各位在评论区留言,写下你们的真知灼见。

江小白联合6家企业,提供2000余个就业岗位

春运来临,近日重庆火车北站迎来了返乡客流高峰。在串流的人群中,一张“年年想家,不如天天回家”的广告牌尤为显眼,不少返乡者簇拥其前,扫描着牌上的二维码。1月29日,记者走访获悉,原来,这是重庆酒企江记酒庄的招聘海报,将新增1000个招聘岗位。值得一提的是,此次招聘还吸引了猪八戒、嫩绿茶等6家重庆企业与江记酒庄展开春季联合招聘,覆盖酒业、餐饮、媒体等多个行业,提供就业岗位共2000余个。

“今年江记酒庄的小目标是增加1000个就业岗位,解决500个空巢老人和留守儿童的社会问题。”春节前夕,江记酒庄董事长陶石泉在朋友圈和微博宣布。紧接着,江记酒庄在重庆市内50个轻轨站的180块灯箱、10条高速公路的90块广告牌、火车北站的82块广告牌铺上“年年想家,不如天天回家”的招聘广告,新招聘1000名员工,岗位包括普工、车间班长、技术员等,起薪为4300元/月。

据悉,江记酒庄是江小白的酿造基地,是江津区创造就业岗位最多的民营企业之一,目前酒庄已有1200多名员工。记者前往江记酒庄采访发现,酒庄近半员工都有外出打工的经历。曾在外地打工30年的酿酒工人古承泽,因在外打工无法照顾孩子和老人,于4年前回到重庆,“回家后,妻子和大儿子也来到酒庄工作,小儿子学习成绩也稳步提高。”

让记者意外的是,在江记酒庄,还有不少回乡的年轻人。包装车间的于海亮刚满25岁,此前在上海做了6年焊工,刚回白沙镇不到半年,“回家后薪资待遇和以前差不多,还能照顾家里,当然原因留在这里。”据了解,在江记酒庄,80后和90后员工占总人数的65%以上。

为何能吸引如此多年轻人?“很多年轻人渴望回乡,但回乡后的工作岗位、薪资、前景,也在某种程度上封住了他们回家的路。江记酒庄全产业链的打造,则给了他们发展的信心。”江津区白沙镇相关负责人介绍,目前江小白已经进入了全国化量级,并打造了一条全产业链:核心的江记酒庄已经累计投资超过20亿元,有望成为重庆乃至西南最大的高粱种植基地;下游的江小白酒业集中产业园,将会提供包材、物流等配套产业,具有良好前景。

截至记者发稿时,江记酒庄已收到800多份人才信息,其中大部分为返乡人员。

大疆反腐风波调查-本站网

本文来自微信公众号:今晚财讯(ID:jinwancaixun),文字:米娜,编辑:周维,题图来自视觉中国

何林原本以为,与大疆的离职纠纷结束后,他将能顺利开始另一段新工作。

但令他意想不到的是,1月17日,大疆突然流出了一封在公司内部群发的邮件,并且这封邮件很快对外曝光。其部分内容如下:

“近几个月来,公司处理了不少涉嫌严重贪腐的人员……今天,以公开信的方式跟全体同事做一次关于腐败情况的沟通与宣导。

“截止目前,公司处理了涉嫌腐败和渎职行为的员工有45人,其中涉及供应链决策腐败的研发、采购人员最多,共26人,销售、行政、售后、工厂共计19人,名单如下……”

当这封邮件被转到何林面前时,他变得出离愤怒——他在名单中发现了自己的名字。

尽管名单中的名字,有一个字被用“某”字代替,但因为列出了具体部门,明眼人一看就知道是谁。

自2018年初加入大疆到离职,何林在大疆的采购部干了不到8个月时间。

“当初我离职时,大疆给我安了一个莫须有的罪名,将我开除。可那件事跟我完全没关系。我为了证明自己的清白,只好起诉大疆。”何林对《今晚财讯》表示。

2018年11月,何林正式就劳动纠纷起诉大疆。12月底,是大疆向深圳人民法院提起上诉的最后期限,何林没有等到大疆的上诉申请。最终,这场官司以何林胜诉告终。大疆将执行法院判决,给予何林相应的赔偿。

“如今我都胜诉了,它又来这么一出恶心人。”何林说。

然而,这只是大疆正在轰轰烈烈展开的反腐运动中的一幕。

另一名刚刚被开除的大疆采购部员工告诉《今晚财讯》,他也正在找律师准备起诉大疆。“我没有干过的事,我不认。”

让人关注的是,名单中甚至还包括一名2018年上半年怀孕期间离职的女员工。据了解,该女员工离职时,公司还给予了她10个月的赔偿。

该名单一出,大疆的离职员工群炸了:“人基本都认识,很多人应该是莫须有的。”“17年初说是招人招多了,19年初说是有人贪污了。”“玩得一手好套路啊。”“我就想了解,可以去告公司么?”……

逼供与指控

2018年12月19日,对李羽泽来说此生难忘。

他像往常一样,9点到大疆打卡上班。上午11点,他突然被反腐小组负责人和助理叫到一个办公室。“谈话”一开始,该负责人就向他宣扬了公司“坦白从宽,抗拒从严”的政策,然后说:“你直接交代吧。”

李羽泽直接懵了。

这天的审问持续了两个多小时。让李羽泽感到气愤的是:这两人指控他和供应商有利益关系,却没有给出任何证据。但他们的态度和口气完全就跟警察审问犯人一样,甚至对他说:这不是在谈话,你必须交代清楚。

李羽泽再三跟他们强调,他没有做,请他们拿出证据。对方却说,证据不能给他看。甚至,对方对于他一些个人隐私如房、车等情况,都十分了解。

“搞笑!你指控我,调查我,却没有证据。我在材料组的成果有目共睹,我负责的项目可以说帮公司降了50%的成本。”李羽泽说。

今年不到30岁的李羽泽,在大疆工作了约4年。大疆内部有一个说法:待满3年,就是老员工。

李羽泽自2014年起在大疆从事硬件产品研发工作,2018年6月从研发组调到材料组,从事采购。到离职时,他仅在采购组工作了6个月。

与反腐工作组谈话3天后,李羽泽被HR叫到了办公室,大疆反腐工作组的人也在场。HR提出与他解除劳动合同,并向他表示:首先,他属于正常离职,公司会给予N+1赔偿;其次,他的离职与供应商及反腐事件无关。

对于李羽泽而言,由于在大疆工作时间长,他坦诚,自己对大疆有着复杂的感情。原本他也认为,这是一次好聚好散。

但反腐邮件曝光后,李羽泽在名单上看到自己的名字时,气得发抖。有一个下家单位正准备给他发offer,但看到了这份反腐通知,对方犹豫了。

1月17日,李明羽在海伦星球的微信公众号上,疑似向大疆的董事长兼创始人汪滔“隔空喊话”,他写道:

“降成本是对的,我也全力参与降成本,但为什么执行下来,就变了味道?抓典型可以,但也得讲求实际证据吧。如果非要这么做,那就是瞎搞。公告贪腐名单上面的人,一半以上都是冤枉的,被扣帽子的。这是为了向你交差么?”

反腐与翻沃土

李羽泽从研发部调任至采购组,原本也是源于反腐。

一名不愿署名的大疆离职员工向《今晚财讯》透露,自2018年年初开始,大疆就开始了降成本运动,主要包括两个方面:一是人力成本,二是物料成本。而且,降成本运动逐渐成为全公司高优先级的项目。

但由于采购部门降成本的进度比较慢,让领导不满。于是,到了2018年3月,原来采购部门的人就逐渐被开除。大疆决定,由一帮以前完全没有接触过物料采购的人——即研发部做硬件研发和结构的人来做采购,以降低物料成本。

由于公司觉得之前的物料采购价格太贵,所以要求新的采购组必须把原因查出来。提出的要求包括:必须要给名额出来,不仅采购组,研发组等也要查。

“这个名额,是指贪污的名额。”一位采购部离职员工表示。

尽管新采购组也动用一些渠道去调查,但很显然,调查结果也没有让领导满意。

很快,大疆又成立了一个新的反腐小组来调查。于是,从研发部门调过来的这批新的采购组成员,很快都“被”离职了。

这次的反腐运动,在大疆内部被称为“翻沃土”——把值钱的东西翻出来,把不行的给干掉。

大疆公关部工作人员也承认:降成本,是供应链体系一直以来的工作。

另一位采购部的离职员工告诉《今晚财讯》,大疆的采购部门从今年5月份开始到7月份,离职了近20人,大部分都是公司赔钱走人。

据了解,大疆的采购部门分为两块:一块是生产采购,一方是非生产采购。生产采购就是负责产品的电子零件等采购;非生产采购是采购一些行政方面的设备、办公用品等。

“整个生产采购这边,除了执行的文员之外,从5月份到现在,大概90%都被开除掉了,大概有40多个人。这40多人里面,我不能说全都是清白的,但至少有一半是清白的。”上述采购部离职员工表示。

在他看来,反腐小组也背负着很大的压力。这是因为之前领导给每个项目组去做反腐宣讲时,要求每个项目必须给出(贪污)名额来。

有一位不愿署名的知情人士称,“刚开始都是N+1赔偿,后来可能觉得赔了太多钱,就开始使各种手段去诱导恐吓员工,让员工自己离职。”

于是,雷厉风行的反腐小组在几个月内很快给出了“反腐成果”:一份45人的“涉贪”名单。

这份名单不仅对内发布了,还“不幸”泄露了出去,事情就此闹大。

举报和告密

在大疆的官方网站上,有一个供应商网页,上面贴着投诉采购部门、投诉内审部门的邮箱地址。

据《今晚财讯》了解,大疆非常鼓励供应商举报相关线索给公司,并对提供线索的供应商给予奖励。

“最好供应商能跳出来互相指责。”一位在供应链领域工作十多年的知情人士告诉《今晚财讯》,“两个大疆的供应商之间是互相竞争关系,一家供应商为了争取多的订单,就去举报大疆的采购以获取大疆的奖励,说谁哪天跟我吃过饭。这种事并不少。”

在大疆,采购员是不允许接受供应商的吃饭邀请的。

“每个月为了多挣两三万块钱的毛利,这样互相举报,有意思么?”一位大疆的供应商说。

上述离职员工则透露,大疆在几月前还在推行了全民大PK政策,鼓励每个员工都可以去找自己熟悉的供应商。只要找来的供应商价格比公司的价格便宜,就可以拿到奖励。

大疆推行的是扁平化管理,提倡跨界。这种跨界体现在,身为研发工程师,你有可能会被调去做销售或采购;作为下属,你可以去举报上级。

“我以前所在的组,新来了一个90后,然后突然把组里原来的70后上司给干掉了,这种情况并不罕见。”上述不愿署名的离职员工表示。他认为,鼓励互相举报、互相告密,对企业文化伤害其实很大。里面每一个员工都不会有安全感,同事之间互不信任。看似人人有权,但实际上人人头上都悬着一把刀。

据了解,汪滔此前在信任上曾受过伤害。在2015年5月接受《福布斯》专访时,他表示,当年做得更多的是管理工作,比如抓间谍。

“我们发现有人在偷我们的代码。我们还有一个员工离职前收集了设计图,后来卖给了别人。公司的第二个员工,那个因为没有得到足够股份而离职的员工,卖过山寨我们的飞行控制器。”他说。

因此,在大疆,有着非常严厉的保密措施。位于深圳的大疆总部,有严密的监控系统。几乎每一层楼都有保安和摄像头,如果你没有这一层的权限,就算是本公司的员工也无法进去。每个员工有两部手机,一部是大疆发给员工的工作手机,一部是私人手机。在公司工作的员工,无论电脑、手机还是聊天工具,都是受监控的。

一名大疆离职员工告诉《今晚财讯》,大疆离职,基本都是上午通知,下午走人。如果一名员工被叫进HR办公室并同意签署离职协议,就意味着自他离开HR办公室开始,已彻底与大疆切割。回到自己办公桌时,他会发现:自己的电脑已无法打开,所有密码全部被重置,邮箱、内部聊天工具均无法登陆,工牌被收缴,工作手机被收回公司。离开办公室,他再也无法进门了。

“那一瞬间,真的感觉特别残酷。”

多灾多难的采购部

大疆的反腐运动,已不是第一次开展。这一次的反腐,覆盖了全公司各部门,采购、销售、行政、售后、工厂等都有人被查,但采购部门成了众矢之的。

这也不是采购部门第一次全体被开除。2015年接受《福布斯》的采访中,汪滔就曾透露:“几乎所有采购部门的员工都在去年(2014年)被开除了,这是一个10人以上规模的部门。”

汪滔认为,供应链中最严重的问题是回扣。“每个月我们的采购量高达数千万元人民币,所以就算采购人员只拿1%的回扣,仍然是很大的一个数目。我们现在在采购部门引入了竞争机制。”

但采购部的一位离职员工告诉《今晚财讯》,大疆的采购部门地位并不高,在此之前,采购还是主要围绕日常订单转。研发部门需要哪些产品,采购部门进行配合。

“懂行的人都明白,采购绝对不是贪腐里面的大头。因为大疆里面,研发才是真正掌实权的部门,真正的‘大老鼠’一定在研发。”上述离职员工表示。然而,此次反腐,研发部门被查的人并不多。

这位离职员工向《今晚财讯》表示,在他入职大疆采购部约两个月时,对公司有了一定的了解,发现整个大疆采购系统的效率非常低。“大家花了大量的时间在做一些无效的事情,因为这种文化导致每一个人都不敢做决定,不敢做任何事情。你做决策就要背锅。”

这是因为,很多人担心,做决策之后,当场可能没人说你什么,但半年后就会有人来找你算账了,说你当时为什么不这么做,而要那样做,以此为由将你干掉。甚至几年后,还有人翻旧账出来,认为你是不是当时有利益勾结。

“大疆这么乱的采购部,说实话我真的没见过。”一位在供应链领域工作十多年的知情人士感叹。

就何林的官司而言,大疆认为,他跟同事与供应商串通,用一些虚假数据来影响了公司的决策。何林的同事在发送邮件时,将邮件也抄送了一份给了他,公司就认定,他也应该对此负有责任。

“因为过去几年,制度就一直是这样执行的,我来后也没去管过这事。”何林称,“我对公司说,我不了解这个事情,这件事跟我完全没关系。但公司说反正你负责这一块,你脱不了干系。你必须自证清白,证明不了,你就走人。”

尽管之后,何林也找供应商了解了事情的前因后果,并提供了证据给公司,但公司没有采纳这些证据。

离职时,HR对何林说,由于你未能自证清白,所以公司要辞退你。你违反了公司规定,所以辞退你是没有赔偿的。

“首先我是冤枉的,所以我必须要拿回我的公道和清白。另外,你要辞退员工,就应该承担应有的责任。”何林表示,最终,法院的仲裁判决书认定,他并未违反公司的任何规定。

汪滔的黑白世界

大疆的现任CEO汪滔还很年轻,出生于1980年的他,年仅39岁。

他曾承认,采购部是公司最难管的部门之一。据《今晚财讯》了解,他曾希望与董明珠交流供应链管理的经验。

在汪滔身上,有很多显而易见的标签。他既是大疆的CEO,也是CTO(首席技术官)。技术研发出身的汪滔,是个完美主义者,也是个技术狂人。内部员工称,汪滔工作很拼,他管得最多的就是研发。除了亲自抓研发,还会参与一些产品的设计。

大疆的离职与在职员工都对在采访中《今晚财讯》表示,大疆的研发技术水平很牛,至少领先行业很多年。而大疆技术研发文档,也被一些人称为如教科书般经典。

如今的大疆,约有一万二千名员工,整个公司平均年龄约27岁,其中研发人员占比达四分之一。员工的更迭速度也非常快,几乎每天都有人入职,也有人离职。

迅速前进壮大的大疆,也给汪滔带来了巨大的挑战。除了当一名优秀的工程师,他还需要兼具商人和统帅之职。

大疆是以工程师为主导的工作文化,在大疆内部,研发属于强势部门。如今,这种研发为主的文化,也给大疆带来了一些新的困境。

如消费级无人机市场遇到瓶颈后,大疆也在发力行业级无人机市场。但行业级无人机一般要求与行业客户合作进行深度定制化。大疆从to C转到to B的过程中,如何让强势的研发部门与行业客户进行沟通合作,搭建起售前方案支持、专职售后技术等团队,都是需要解决的问题。

而汪滔经常对内部员工经常说的两句话是:真知灼见,求真品诚。

一些部门的底层员工对此感到困惑:“真知灼见的标准是什么?我们到底怎样来评价真知灼见?”

据了解,在大疆内部,根据上级指示而不是自己的思考来进行工作,会被批评为“不思即做”。但在采购部,如果按自己的想法去做了,同样有风险。

一位创业者对《今晚财讯》表示,技术出身的人,容易有一个特性就是非黑即白,是非分明。这对于企业管理者来说未必是好事,很多事情是需要去做一定的让步和妥协的。

他认为,在企业管理上,要把一件事做到完美,所需要花费的成本是非常可怕的。一个部门要达到90分跟要达到100分,所要花费的代价是呈几何形增长。从95分反复折腾希望达到100分时,会无限地扩大企业的各种运营成本。

“毕竟,这个世界不是写编程代码,不是0就是1。”上述创业者说。

“公开审判”

1月23日,大疆开始发放2018年的年终奖。

《今晚财讯》从一位大疆在职员工处获知,2018年的年终奖普遍约为1~3个月工资,2017年年终奖则为6~7个月工资。

年终奖缩水的背后,是大疆遇到的转型困境。

成立于2006年的大疆,用了不到10年,就成为全世界最大的民用无人机制造商,占据全球70%的份额。据公开资料,2017年,大疆营收为175.7亿元,净利润为43亿元。

但实际上,自2017年开始,大疆感觉摸到了消费级无人机市场的天花板,内部警钟就已敲响。

“2018年上半年可能还好一点,下半年订单量下跌明显,大疆也感到危机,开始各种转型,试图寻找新的突破口。”一位知情人士表示。

进入2018年,大疆的主基调是降成本。但上述知情人士表示,“大疆以部门改革的名义去降成本,实际上我所看到的情况是,相关部门的人比改革之前还要多、要乱。管理成本和内部损耗成本,我估算一下,肯定是比之前更高。”

根据大疆的公开信,内部的腐败比想象中严重。2018年由于供应链贪腐造成的损失,保守估计超过10亿元,为2017年公司所有年终福利的2倍以上。“这损失的10亿,每一分钱都是纯利,我们原本可以用来做公司发展投入和员工福利,却由于腐败白白损失掉了。”

也有一些离职员工认为,临近发年终奖时,大疆大规模反腐裁人,既是为了进一步降低公司成本,也是为公司业绩降低找理由。

对此,大疆公关部工作人员对《今晚财讯》表示:“反腐与年终奖比,哪个更重要?年终奖那点钱在反腐面前不值一提。列在反腐名单上的,是有确切证据的。其中,有16人是移交司法机关,剩下的29人是直接开除,名单上所有人都已解除了劳动合同。如果有人认为自己名誉受损去起诉,我个人是支持的。”

然而,问题在于,直接开除的29人,从法律上还无法判定其是否真的有过失,大疆直接将反腐名单群发给了全体1万多名员工,这一举措是否妥当?而且,名单又外泄出去,弄得世人皆知。

大疆公关部工作人员表示,“公司内部通告属于保密文件,其中名单均已进行脱敏处理,未暴露姓名。匿名者声称自己在名单上,或有多少人‘被冤枉’,实属臆测,不足取信。”其中,他所称的脱敏处理,是指名字中有一个字被用“某”字代替。

但被开除的离职员工却不这样认为:“以我的了解,在大疆,只要有证据的,早就被送进去了。”“法院还给人申诉的权利呢!没证据,未经法院审判,就直接发公告定调。那年前辞职的这一拨人,都可以被外界列为怀疑对象。别人还怎么去找工作?”

本文来自微信公众号:今晚财讯(ID:jinwancaixun),文字:米娜,编辑:周维(文中何林、李羽泽为化名)


*文章为作者独立观点,不代表本站网立场
本文由 今晚财讯© 授权
本站网 发表,并经本站网编辑。转载此文请于文首标明作者姓名,保持文章完整性(包括本站注及其余作者身份信息),并请附上出处(本站网)及本页链接。原文链接:https://www.huxiu.com/article/283301.html

未按照规范转载者,本站保留追究相应责任的权利

向太转发微博被删,公开怼人超霸气,并称绝不会付一毛钱!_娱乐频道_

自从《最美的时光》播出之后,网友纷纷称赞向佐和郭碧婷的综艺日常太甜了,美丽大方的向佐妈妈向太也是实力神助攻。她既是为节目组进行宣传,又是为郭碧婷和向佐这对荧屏cp造势,于是发微博的次数变得越来越频繁了。但在26日下午,一向喜欢使用微博的向太却公开怼了微博。

1月25日晚7点多,当时向太转发了一条关于郭碧婷的动态,动态当中还有向佐的留言,向太的配文对郭碧婷赞不绝口,用意一眼便知。到了晚上10点,《最美的时光》如期播出,向佐和郭碧婷这对荧屏cp也是打得火热,再加上向太、吴尊、郭碧婷爸爸等人的助攻,节目增加了不少看点,他们的甜蜜也被更多人看到。

但26日时再看向太的微博,她转发的动态消失了,上面显示:该微博因被多人投诉,违反公约,无法被查看,也就是说这条动态被社交平台删除掉了。因此在26日下午,向太霸气公开怼起了微博。

动态中向太这样写到:我上一条微博转发给“渣浪”删了,他不管你是谁、也不管热搜我是第一名,就是删了,有事求我办的时候我第一时间就帮“渣浪”……我咋这么笨呢?唉,这年头没有什么人情可言,金钱挂帅呗!但是我绝对不会付一毛钱。算了!我还是想自己的儿向佐,女儿郭碧婷比较开心。

向太作为香港知名电影制片人向华强的夫人,她本可以私下找微博方面的工作人员沟通,但选择毫不避讳的公开来说,让网友知晓,足以看出她的霸气,女强人的称号名不虚传。

前几句当中可以看出,向太和微博方面曾经有过往来,也帮助过微博这边,现如今自己转发的动态上了热搜却还被微博方面删掉,怎能不生气呢?更是吐槽这年头金钱挂帅,没什么人情味可言,也绝不会付给微博方面一毛钱,获得了不少网友力挺。

坛子(微信号:tanziapp)哥27日翻看微博时发现,这篇微博又重新显示出来了。

在综艺当中向太又居家又温柔,乐呵呵的十分亲切,如今遇到了不公正的事情,她的行为彰显霸气,还是曾经公众熟悉的女强人。

唏嘘!罗斯纪录片在中国一分钱不值 片方怕盗版泛滥免费送人 网友评论一针见血

热点事件每天有,段子手在民间~下面要跟大家分享的话题是【唏嘘~罗斯纪录片在中国一分钱不值 片方怕盗版泛滥免费送人】,新闻一经爆出,就引来各界围观,分分钟上了热门头条~一时之间多家媒体纷纷发表、转载,如网易、新浪、腾讯等均有报道,大家可直接在百度中搜索该话题查看~仅在网易新闻中,24小时内点击已经超过5631,截止目前参与评论数已达到2229,可见该话题的热议程度~唏嘘!罗斯纪录片在中国一分钱不值 片方怕盗版泛滥免费送人森林狼队后卫罗斯本赛季成为了球迷热议的焦点,这个曾经因为重伤一度考虑退役的球星,在本赛季浴血重生,凭借出色表现在全明星投票上力压火箭队后卫哈登、雷霆队后卫威斯布鲁克等一众超级后卫,在西部后场仅次于勇士队的库里,一时间,罗斯再次成为了球迷心中的那个超级巨星。但唏嘘的是,罗斯的商业价值在中国并没有得到那么高的认可,甚至有些一文不值。据ESPN资深记者袁方透露,一个专业团队过去几年跟踪罗斯拍摄了他这几年的艰难旅程,制作了一步非常好看的长篇纪录片。这部纪录片在美国已经被知名网站买走准备播放,但在中国,却是一分钱也卖不出去。考虑到到时候会有很多的盗版录像播放,片方想着与其如此不如主动播放,于是白白送给了某网站免费播出。小编为大家精心整理了一些网友的精彩评论,快来看一看~点评“罗斯”的:@海王 : 别闹 罗斯在中国商业价值不行?这两年的阿迪罗斯签名款多不好买知道么 哲系列哈登买的现货 罗斯断号等一个月 罗斯九只买到个粉配色 还是走了三家商场才买到的 火爆程度不亚于郭艾伦签名版AJ@HOf雨儿 : 詹姆斯的纪录片我也不会掏钱,科比罗斯库里我都愿意掏钱@混在新时代 : 中国有很多粉丝,但铁粉太少,很多都是粉好几人的,可以说和科比詹姆斯不一个量级上的,甚至和库里杜兰特都差了不止一个位数。商业价值真的有限,上面真球迷再吹也没用,我承认罗斯很强,我这样的NBA球迷很明白他的星位不低还有些网友们表达了对“纪录片”的看法:@茉莉 : 篮球纪录片除了乔丹,在中国其他人市场都不大@zeonkit : 纪录片都算小众更何况篮球纪录片不只这些,该话题还吸引了更多大神,下面大家感受下热烈的氛围!@灰烬 : 啥时候的事,我咋都没有听到风声呢@Tears : 付费水平过高了每次看网友回复,小编都深深的折服!@你,想说点什么呢?说说吧!

被男明星的真实身高吓到了…他竟然1米8?_娱乐频道_

我是最后一个知道沈腾一米八的么???

应该不是…

百分之八十的网友都是如下反应▼

“沈腾居然180,我惊呆了!”

说实话,其实光看脸我也一直以为沈腾就1米7左右…

跟何老师差不多吧?

但最近看《快乐大本营》才发现,哪是差不多,是差多了…

沈叔叔竟然和180cm的海涛是一个水平线上的

和180cm的杨洋也一样高

瞧瞧这大长腿

一点不输187cm的黄景瑜。

沈叔叔的身材比例可以说是很不错了

那到底为啥不显高呢?

想了想,绝对是脸的问题。

沈叔叔年轻时候这脸绝对有一米八

但这张合照中,要是捂住178cm的尹正,我还是看不出来他有180cm…

所以,脸瘦的重要性你们get到了吗?

其实娱乐圈中有很多脸跟身高对不上的▼

雷佳音,你单看他的脸,觉得他多高?

绝对不会往180cm以上猜吧?

但人家真实身高是184cm,节目中说过,百科资料也是这个数字。

是不是惊到了,看跟183cm的靳东合照就知道了。

而且,你看他比旁边穿了高跟鞋的佟丽娅还要高好多。

录个ID还要配合镜头叉开他的大长腿

上半身和下半身的比例完全就是1:2

严重怀疑这是被拉长的效果,但视频截图告诉我这是真的…

之前有节目量过他的腿长,一百一十五。

emmm认真思考了一下,雷佳音不显高这锅我觉得可以甩给头大了…

郭京飞也是这样啊…

1米7的脸

1米8的身高

和雷佳音站一起就知道了,比他稍微矮了那么4厘米。

郭老师其实跟沈叔叔一样,都是身材比例比较好的人,瞧这细长直。

当然,他不显高也跟头的尺寸有关系。

不信你看李光洁,小头小脸的,一看就是很瘦长的人。

同样被大脑袋影响了身高的还有郭冬临

但他比180cm的马天宇还要高一点

给的官方身高是182cm

评论还看到有人提名冯巩,他有183cm,但大家觉得看着也就一米七。

我倒是没觉得这么矮,但也以为是中等个子。

只是没想到竟然有183cm那么高…

冯巩老师说其实自己个子以前挺高的,只是经常洗澡缩水了。

OK,我信了!

对了,李诞182cm,你们看出来了吗?

跟181cm的林彦俊差不多高

是不是幽默让人忽视身高,好多人看着也就一米七左右,没想到都是180club啊!

粉丝提名180cm的毛不易也不显高▼

就连武艺都说看比赛的时候,都以为毛老师跟自己差不多高。

毛不易自己也承认不显高

但其实一对比才发现,毛不易都高出画了。

无可置疑的180cm

跟183cm的蔡徐坤合照,也能认证毛老师180的身高并不假。

最后,毛老师把自己不显高的原因归结于腿短…

其实跟他爱驼背也有点关系,挺起来就好多了。

在线观看毛不易变高▼

当然,有矮个子脸,就有高个子脸。

李治廷,我真的一直以为他1米8多。

但其实是175cm,跟171cm的郭富城站一起你就知道了。

还有王嘉尔!!!

他的脸在我心中就是185cm

但官方身高是175cm,给的很真实了。

节目中自曝174.8cm▼

和182cm的王凯合照就能看出来▼

萧敬腾也是高个子脸

但他在节目中自曝身高是171cm

还主动挑衅王嘉尔,觉得自己比他高。

俩人站一起比了比,还是嘉尔高一点哈哈哈哈~

鲁迅先生也是高个子脸,光是看这张照片我觉得差不多175cm左右。

但其实并没有,看这张合照应该也能察觉到鲁迅先生并不高。

那你知道鲁迅先生有多高吗?

1米6。

真实的,这是鲁迅孙子周令飞参加节目时说的。

他为了知道准确的身高,还跑到鲁迅故居进行人墙比对的一个测量。

正好十九块砖,160公分。

这就叫思想上的巨人~

真的是羡慕这种拥有高个子脸的人啊,多好,身高不够脸来凑!

这局稳赢!长安CS35PLUS对比吉利缤越

小型SUV既有SUV的通过性和空间实用性,同时价位相对较低,作为年轻人的第一辆车近年来受到了普遍欢迎,尤其是自主品牌推出的小型SUV,可谓是百花齐放,产品力越来越强,可供选择的车型非常多。

比如在今年下半年,和吉利都相继推出了全新小型SUV车型和缤越。作为一线自主品牌的最新产品,两款车定位相同、定价也接近,产品力都很强。不少消费者也经常拿这两款主力产品进行对比。那么,这两款小型SUV都有什么特点?哪款更值得购买呢?

四缸VS三缸,爱信6AT变速箱VS双离合变速箱

在最关键的动力系统方面,两款车的差异非常大。首先看发动机,CS35全系配备了一台1.6L GDI缸内直喷发动机,最大功率94kW、最大扭矩161Nm,对于一台小型SUV来说,动力足够用。而且缸内直喷技术能提升动力响应和降低油耗。更关键的是:这是一台四缸发动机。

发动机

吉利缤越配备有两款发动机,最低配车型为1.0T,其余为1.5T发动机,作为主流的1.5T发动机动力表现不错。虽然其动力参数比长安CS35PLUS的1.6L GDI发动机要更高,但其两款发动机都是三缸结构的。由于结构的不对称,三缸发动机的工作过程存在不平衡,虽然可以通过一些技术对其进行一定程度抑制,但平顺性和NVH性能仍然不如四缸,这是其先天缺陷,在冷车启动、怠速和高负荷时,这种震动感会更明显。

吉利缤越发动机

变速箱方面,CS35PLUS自动挡车型配备的是进口爱信第三代6AT变速箱,技术成熟、稳定可靠,尤其是低速平顺性好,同时这款变速箱对节油性能进行了优化。缤越自动挡配备的是7速双离合变速器,可靠性方面不如6AT变速器,而且低速跟车时容易闯动。由此看来,动力系统上还是CS35PLUS的1.6L GDI四缸发动机匹配爱信6AT变速箱更靠谱。

智能化配置存在差异

作为2018年上市的新车,长安CS35PLUS和吉利缤越都配备了丰富的智能化配置,但细看之下,两者之间还是存在一些差异。

长安CS35PLUS智能互联系统

CS35PLUS主力车型均配备了与腾讯联合开发的车载智能互联系统——AI in Car。这套系统的易用性有很大优势,比如支持社交功能,微信扫码绑定车辆后,即可开启地图集结,所有成员可设置集结点,向集结点发起导航,导航页面中可显示其他成员位置,实时位置分享。另外,还内置有、、腾讯电台等腾讯系应用,具有实时导航、1700万首海量正版曲库和丰富电台资源,跟日常的使用习惯无缝衔接,更易上手也更易用。

缤越的智能系统相对就比较普通一些,同样支持语音控制、在线导航等功能,但易用性和方面相比CS35PLUS的“腾讯系”系统还存在差距。

长安CS35PLUS自适应巡航

除了智能互联系统外,两款车的智能驾驶配置也都很丰富,部分车型均配备了ACC自适应巡航、车道偏离预警、主动刹车等配置。但缤越仅在指导价11.88万元的顶配车型有配备,而CS35PLUS却有两款车型配备,其中一款不到10万元,更为厚道。

长安CS35PLUS性价比更高

长安CS35PLUS的全系指导价为6.99-10.49万元,缤越的指导价为7.88-11.88万元。整体价位来看,CS35PLUS相比缤越低了1万元以上,算上购置税和保险后的落地价差距还将拉大。

从具体车型对比来看,以指导价9.69万元的CS35PLUS 1.6L自动酷联版和9.88万元的缤越260T DCT骑士进行配置对比。CS35PLUS在指导价略低的情况下,配置上还多了ACC自适应巡航、主动刹车系统、LED大灯、、后座空调出风口、感应雨刷、后视镜折叠等“硬”配置。缤越主要多了更大尺寸的天窗、大一号的轮毂、音响多了2个喇叭。

相对来讲,CS35PLUS多出来的配置更实用,并能显著提升车辆的档次感和安全性。相信消费者的对比价格和配置之后,会毫不犹豫的选择CS35PLUS。

小结

和吉利缤越都是今年上市小型SUV中的佼佼者,两款车的实力都不弱,体现了很强的产品素质,也体现了自主品牌在技术研发、产品开发方面已足够强大。但从它们之间的对比可见,CS35PLUS动力系统和智能化配置的优势更加明显,整体价位更低、同价位车型配置更高。在这场强者的对决中,无疑更值得选择。

梅根王妃一年花360万置装费,名副其实“王的女人”!

昨天那篇,大家都看了吗?每个人的审美不一样,还真的有挺大争议呢(点击标题可以补习)。除了这件事以外,还有一件事,前几天有个非常醒目的热搜一下吸引了我的注意,那就是“英国脱欧”。本以为这次腐国就这么脱离欧盟粑粑了,可是点开看却是“英国脱欧草案被否决”、“梅姨的首相地位不保”等字眼。这就意味着,英国上演了两年的脱欧大戏将继续上演,吃瓜群众表示这瓜我不吃了。

这边的梅姨首相想着如何挽回尴尬局面,而另一边有着6个月身孕的梅根王妃则在开心的做着慈善。

身着一袭阿玛尼大衣的她在细雨中露着让全宇宙女人都羡慕的小细腿。手上拎着的包来自Stella McCartney,全身的同色系穿搭让人看了引起极度舒适。

这位自打进入英国皇室以来就饱受争议的王妃,真是一举一动都牵动着吃瓜人的心呢。即便是挺着大肚都要优雅的穿着高跟在人群中笑着…其他的我不说,但自从成为萨塞克斯公爵夫人以来,她“皇室带货王”的称号是实至名归的。

这不,就在前不久就有外媒对2018年欧洲皇室女性成员一年的置装费进行了大盘点,并按消费金额由高到低排出了一个14人名单,而梅根就超过了自家大嫂凯特成为了榜单Top 1。

调查包括她们穿着的1661件单品(重复穿过的服饰不会纳入计算),高居榜首的梅根去年的置装费约为40万英镑(约360万人民币),而排在第四的凯特则约7万英镑(约63万人民币)。

梅根的置装费竟然是凯特的6倍,这个数字可以说很是惊人了,不过鉴于2018年凯特生下了小王子,有很长一段时间在相夫教子而远离了大众视野,因此这个数字也在情理之中。

不过梅根的有些大花销并未被统计到数据中,比如去年5月份她和哈里王子那场世纪婚礼的着装。第一身是婚纱,它来自Givenchy,由丝绸和真丝欧根纱制成,价值约20万英镑,约180万人民币。

50名工匠参与制作,历时四个月,3900小时。

我只记得当初她缓缓走向哈里时,身后的那5米头纱真的太美了…

第二身是来自Stella McCartney的白色礼服,被曝价值5200美元,大概人民币36000。

除了婚礼上的这两身,另外还有69件服装未查询到具体价格,因此可以说,梅根的年花销远不止360万。而被统计了价值的254件服装,其中较大的花费有:

陪同哈利参加阅兵仪式时穿的Carolina Herrera定制礼服,价值6万 ▼

陪女王参加活动时候穿的Givenchy高定,人民币大概12万4 ▼

女王萌萌哒实力抢镜~

参加园游会时穿着的G.O.A.T,花了4万 ▼

王室活动上,穿着的是Dior高定,价值约7万 ▼

冒雨在伦敦出街出席活动时,穿了一身黑色帅气 Alexander McQueen 套装,价值4万1 ▼

参加哈里王子表妹的婚礼所穿的Oscar de la Renta蓝色印花长裙,价值5万5 ▼

参加皇家赛马赛事的时候,选择了Givenchy的衬衫裙,价值8万 ▼

港真,这件的价格我是真没看出来。

参加Louis王子受洗仪式时选择Ralph Lauren橄榄绿长裙,价值约3万 ▼

在伦敦参加活动时候穿着的Brandon Maxwell黄色长裙,售价大概2万 ▼

她每次深情望向哈里的那个眼神真的是会把人看融化呢~

这位公爵夫人的着装在大多数时候都是端庄优雅的,不是长裙就是礼服,并且总是对Givenchy情有独钟。比如就近期的两身look,选择的都是Givenchy家的长裙,一件藏蓝一件暗黑,售价都是妥妥的五位数。

在显示她的好衣品的同时,还显示了她的好

我也很是纳闷,为什么一个身怀六甲的孕妇还能有这等细美的小小小小小腿???最终我只找到了一个答案,那就是——被爱情滋润的!

在整理王妃衣柜的时候我发现她的穿搭总是秉承着同色系的原则,并且对蓝色系蜜汁热爱,是因为哈里爱蓝色吧?不过不得不说,蓝色系和她纤纤细腿的组合确实是美的。

另外,梅根私下还是衬衫的忠实粉,不出席正式场合的时候都会穿休闲中带着干练气质的衬衫。比方下面两件,分别来自Ralph Lauren和 other stories。

写到这里,大家一定对这位公爵夫人的包柜很好奇吧。她的包包特点“多”那是一定的,因为在认识哈里之前她本身就是位小有名气的演员,有着很固定的收入。不过在她嫁入皇室之后用的大多是小\手包或者是较正式的包包。

大牌包中,我印象比较深的是她去年去爱尔兰访问时候用Roland Mouret的长裙搭配了一只Fendi家最经典的Peekaboo,大气又时髦。

用最爱的蓝色礼裙和蓝色高跟搭了一只Dior的小蜜蜂logo手拿包。

为女性发声的时候手握着的是Gucci的迷你酒神,跟长裙颜色呼应的刚好。

拿着Givenchy的手包跟哈里有爱的深情对望。

在女王身边的时候选择的是Prada家经典低调的链条小包。

出席公众场合,为了迎合英国王室“节俭”示人的习惯,梅根大多数时候还是以轻奢和小众为主的。前阵子出席公益,挺着大肚一身红配紫现身,手上拎着的是Gabriela Hearst大火的Nina Bag。

巧得是,跟黛安娜王妃穿了一样的红配紫。

在这之前她还出镜过一只同款墨绿色丝绒款。

其他包袋还有这些 ▼

这个时候,请欣赏一组美腿以缓解阅读疲劳。

以上这组美腿脚下所踩的高跟鞋全都来自Aquazzura,是的,全都是。看来王妃对Aquazzura的专一完全不输给哈里的份呢。

最后我想来说说梅根和哈里这对宇宙cp,哈里王子王室出身,并且在14年继承了1000万英镑遗产,是位标准的“24K金男士”。而梅根呢,不是网红脸,平民出身、没有厉害的背景,离婚,还比哈里王子大三岁。嫁给哈里后还成为了英国王室首位非洲血统王妃,可就是这样一位饱受争议的女子把王子迷得神魂颠倒。

看过他俩一次次的互动之后我明白了,原来“爱情”这个东西真的可以打败一切的。并且,梅根被“爱情”牵着的样子真的美极了。

他们在去年也有了爱情的结晶,据说梅根在今年4月份也将迎来他们的第一个孩子。美好的爱情都值得被祝福吧~

最后希望在2019年,每位姑娘都可以找到自己的“王子”,已经有王子的,希望你们也能像梅根一样满满的都是爱。

今天的二条是关于Dior2019秋冬男装周的,说实话,这一季Dior还真的很好看,喜欢的朋友可以转个弯看一下哈。那么,今天的推文就是这样了哦~❤️

本文编辑:Wendy小姐

美术编辑:花花

点击查看往期精选内容

              

              
                

              


受苹果公司新规定影响,微信 iOS 版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。

贾府收养林黛玉真正的目的是什么

林黛玉住到贾家之前跟贾府里任何一个人都没有见过面,同样也没有见过贾母,贾母对林黛玉的母亲绝对是有感情的,但是对于隔辈的又未曾谋面的外孙女,我想开始贾母可能对林黛玉的感情还比较抽象,接来以后才慢慢产生了浓厚的感情。接林黛玉来贾府住,虽然书里说是贾母的决定,但是贾母在做决定的时候一定跟家里的人商量过,最后大家一致决定接过来住是最好的办法,可能对于贾母来说,接林黛玉过来,亲情的成分多点,毕竟是自己女儿的孩子,但是对于府里的其他人,可能想法就不这么单纯了。

黛玉父亲林如海是前科的探花,今已升至兰台寺大夫,本贯姑苏人氏,今钦点出为巡盐御史。明清的时候,盐商之富是天下闻名的,巡盐御史是皇帝派出的专门巡检盐道的御史,是管理盐务的官员,盐商能否赚到钱全都得仰仗巡盐御史。林如海被钦点出任巡盐御史,这是个既有实权也握有财富的要职。高门嫁女,低门娶亲,不然贾家这样的家族也不会把贾敏嫁过去。但是贾敏没有给林家留下儿子,只留了一个女儿,那时候如果女人没有个儿子当背景是件很不安全的事,因此贾家这个时候把林黛玉接过来,很显然有利于维持和林家的关系,贾、林两家的姻亲因为林黛玉在中间就不会中断。林如海或许是出于各种原因也并没有续娶,因此林黛玉便长久的被养在贾府。

另一方面林家这么多年的沉淀,财富一定也不亚于贾家,林如海没有别的子嗣,林家枝数也不繁盛,没有别的人,因此大部分的财产都会留给林黛玉,那么守住林黛玉基本也就守住了林家大部分的财产,林黛玉回家处理林如海丧事的时候是贾琏陪着一块回去的,也是贾琏帮着料理的,林黛玉是个未出阁的姑娘,很多事也不便抛头露面的,所以情况也就基本握在了贾琏的手里,林黛玉自始至终都说自己是一无所有,所以她的钱可能根本就没有由自己来支配。

贾母对于林黛玉是真心的疼爱,她把对自己女儿贾敏的感情很多都寄托在了林黛玉身上,在见到黛玉的那一刻,见她长的又好看,又懂事,又是病病殃殃的,因此贾母又喜欢又心疼,把林黛玉完全的捧在了手心。贾府里除了贾母、贾宝玉和紫娟对林黛玉是真心的好,其他人可能多多少少都有别的想法,尤其是王夫人和王熙凤,对于收养黛玉的目的并不纯洁。